イベント

  • 2019.11.11 Monday
  • 09:00

昨日、福岡マラソンに参加する当社社員2名を応援しに行って来ました。朝8時出発ということで、当日入りした私はスタートには間に合わなかったのですが、交通規制をかいくぐって、20km地点とゴール手前の2か所で声援を送ることができました。

 

福岡マラソンでの応援は今回で2回目だったのですが、下は10代、上は90歳を超える方も参加されていたとのことで、その参加者の多さと年齢のバリエーションに圧倒されました。

 

ランナーの中には福岡で知り合った経営者の方も何名かいらっしゃいました。颯爽と走り去る姿はみなさん実にスマートで、日頃は感じないカッコよさがありました。

 

その中でも、私が最後にお会いした3年ほど前は、ぽっちゃりを超えた体型で不健康さを前面に出されていた方が体つきまでスマートになり、実に健康的になっておられたのにはとても驚きました。残念ながらお話を伺うことができませんでしたが、相当の努力をされたのだと思います。

 

今回、マラソンの応援をさせてもらって改めて感じたのは健康の大切さです。日頃、運動不足の私がいきなりマラソンに参加することが難しいでしょうが、健康増進に向けてできることをちゃんと考えたいと思いました。

 

また、今年は当社社員が4名応募し、うち2名が当選したのですが、いくつかの企業が揃いのユニフォームを着て、仲良く走っている姿を見て、当社も作ってあげればよかったかな?と反省しました。

 

一方で、応援する方々にも感動しました。ご自身とは直接関係ないランナーにも大きな声で声援を送る姿は、とても清々しいものでした。ランナーとして参加しなくても、応援をすることにも大きな意義を感じました。

 

以前からお話ししていますが、みんなで参加するイベントは、好ましい組織風土を醸成するためにはとても有効なものです。今回は福岡支店メンバー限定でのマラソンというイベントでしたが、他の拠点においても社員の一体感を醸成できるようなイベントへの参加を検討してみたいと思います。

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    著者 亀井英孝

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